Isolfin S.p.A. est une entreprise italienne multi-services en mesure de développer des solutions fonctionnelles pour de grands projets de construction et/ou d’entretien dans les secteurs de l’industrie, de la pétrochimie, de l’énergie ou de la construction navale.
Elle conçoit et réalise, principalement en Europe, des isolations thermiques, des systèmes de lutte contre l’incendie, des traitements et des peintures anti-corrosion, des échafaudages sûrs, des contrôles non destructifs, des installations et des montages mécaniques ainsi que l’enlèvement de l’amiante présent dans des terrains ou des sites contaminés
Le siège d’Isolfin est à Rome (Italie), mais elle est également implantée en France, au Kazakhstan, en Bulgarie et à Ravenne où elle a été créée en 1961. Elle a de nombreux chantiers en Italie comme à l’étranger. Depuis 2014, son objectif principal, malgré l’actuelle conjoncture économique internationale, est de croître. A cet effet, bien supportée par un solide projet de fusions et acquisitions, elle achète des parts de marché, en Italie et à l’étranger. Elle a par ailleurs renforcé son savoir-faire et a fait sienne la technologie nécessaire pour étendre ses activités à des secteurs complémentaires ou dérivés de son activité première.
Au centre de cette stratégie, il y a un processus d’internationalisation qui s’adresse principalement aux pays de l’Union Européenne, ceux-ci représentant certainement une bonne opportunité d’expansion commerciale et opérationnelle. En ce sens, Isolfin exporte des niveaux de qualité particulièrement élevés, sur la base d’une organisation possédant une élasticité peu commune dans les pays de l’Europe occidentale où nous avons voulu concentrer notre croissance.
Chez Isolfin, le facteur humain revêt une importance primordiale. Entre notre siège et nos chantiers, environ 1 000 personnes travaillent dans le cadre d’un plan de coordination partagé, constamment soumis à analyse et modifié de façon récurrente sur la base des retours.
L’organisation interne des flux d’information est gérée de façon à ce que les politiques décidées par la Direction soient disponibles à tous les niveaux de l’entreprise. Une de ces politiques est la formation permanente de l’ensemble de son personnel, ce qu’elle juge indispensable vue du caractère dangereux de ses lieux de travail (usines chimiques, raffineries, grands chantiers navals). Nous réinvestissons environ 6% de notre chiffre d’affaires annuel en formation pour assurer une réduction toujours plus grande des risques d’accidents. Nous avons également des collaborations au niveau de l’Université, notamment dans les secteurs techniques et économiques, pour assurer à nos organes un maximum de mise-à-jour.
Chacun de nos processus s’accompagne d’un système intégré de gestion de la Qualité, de la Sécurité et du Respect de l’environnement. A ce sujet, nous sommes en possession, depuis plus de 20 ans, de toutes les certifications ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 18001:2007 requises. Tout notre personnel interne, comme nos collaborateurs extérieurs, bénéficient donc d’un plan de formation ad hoc et de toute l’information nécessaire pour atteindre l’objectif d’accident 0 qui guide toujours notre approche vis-à-vis de nos clients.
Pour les quatre prochaines années, nos objectifs visent quatre buts à la fois distincts et intégrés: définition d’une ligne de haute gestion fortement compétente, une continuelle recherche de nouvelles opérations de fusions et acquisitions en Europe, le financement d’investissements dans le secteur de la Recherche et du Développement, la totale numérisation de nos processus.
19 Dicembre 2018 – ILSOLE24ORE
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