Rome, le 15 septembre 2020 – ISOLFIN® fait partie des Best Managed Companies pour 2020 selon l’institut Deloitte.
Il existe 59 «Deloitte Best Managed Companies» (BMC), c’est-à-dire les entreprises qui se sont distinguées pour leur stratégie, leurs compétences et leur innovation, leur engagement et leur culture d’entreprise, leur gouvernance et leurs performances, leur internationalisation et leur durabilité, récompensées dans le cadre de l’initiative Deloitte soutenue par ALTIS Università Cattolica, d’ELITE – le programme du London Stock Exchange Group qui soutient le développement et la croissance d’entreprises à fort potentiel – et de Confindustria
Née au Canada en 1993, BMC est depuis devenue une marque mondiale et une marque de qualité reconnue internationalement.
Cette année ISOLFIN® a déjà été inclus par Sole24Ore dans la liste des Leaders for Growth 2020 (https://bit.ly/3ico1AH) et dans celui des Champions for Growth 2020 de l’Institut allemand de la qualité et des finances avec le partenariat de Repubblica. Il est également finaliste du prestigieux prix international du commerce et de l’économie Le Fonti Awards dans la catégorie Innovation, dont la cérémonie dévoilera les lauréats le 30 octobre à Milan.
Le PDG d’ISOLFIN®, Marco Nori, a commenté: «Dans une année compliquée comme 2020, pour ISOLFIN® c’est une reconnaissance importante qui confirme le travail d’une équipe de qualité et qui récompense notre patience pour mettre en œuvre une stratégie à long terme basée sur l’innovation et la durabilité. L’innovation et la durabilité peuvent sembler un risque à court terme, mais à long terme, elles constituent l’investissement le plus sûr pour une entreprise qui opère dans un secteur délicat pour notre société et le monde comme les secteurs naval et énergétique. »
«Félicitations à ISOLFIN® pour cette reconnaissance importante», ont déclaré Ernesto Lanzillo, responsable privé pour l’Italie, la Grèce et Malte, et Andrea Restelli, partenaire Deloitte et responsable de BMC. «Les entreprises récompensées dans cette troisième édition ont fait preuve non seulement d’excellence, mais aussi d’une grande capacité et résilience face à la crise provoquée par la pandémie actuelle de Covid-19. En fait, l’évaluation des candidats a duré plus longtemps que prévu justement pour nous permettre d’approfondir les procédures de gestion de l’urgence par les candidats. Les 59 sociétés les mieux gérées de cette édition sont donc le miroir d’une Italie faite d’excellence qui, en tirant parti de ses atouts et grâce à une gestion attentive, réussit à surmonter une période d’incertitude sans précédent « .
Les lauréats ont été identifiés, à l’issue d’un processus d’évaluation scrupuleux, par un jury indépendant composé d’experts du monde institutionnel, académique et des affaires italien: le professeur Lorenzo Ornaghi, président honoraire de la High School of Economics and International Relations (ASERI) et professeur d’université, ancien recteur de l’Université catholique et ancien ministre de la République italienne, ing. Maurizio Costa, Administrateur de grands groupes italiens avec une expérience managériale consolidée et Dr. Francesca Brunori, Directrice du domaine Crédit et Finance de Confindustria.
Le secteur le plus représenté est le secteur manufacturier (61%), suivi du commerce de gros et de détail (14%), de la construction (7%), de l’information et de la communication (5%) et du conseil (3%) à égalité avec l’énergie. ISOLFIN est la seule entreprise de la liste opérant dans le Latium et l’une des rares dans le secteur de l’énergie.
Les piliers:
- Stratégie:
- 96% ont formellement défini l’objectif, la vision et la mission de l’entreprise et estiment qu’en 2019 la stratégie a été réalisée au moins à 50% (3% de plus que dans l’édition 2019)
- Compétences et innovation:
- Selon les entreprises gagnantes, l’automatisation des processus et le Big Data auront le plus grand impact sur l’avenir de l’entreprise, ce qui se traduira par une concentration sur les investissements dans la R&D et les opérations.
- 74% des entreprises ont mis en place des processus formels pour stimuler l’innovation (10% de plus que dans l’édition 2019); Les ressources humaines et la technologie sont considérées comme les ressources les plus pertinentes pour la résilience et le développement
- Responsabilité sociale des entreprises:
- 70% des entreprises les mieux gérées considèrent la durabilité comme «fondamentale» ou «très importante» pour leur entreprise et 78% utilisent au moins un outil pour mesurer / réduire formellement l’impact social et environnemental
- Engagement et culture d’entreprise:
- Toutes les entreprises les mieux gérées estiment que le développement des employés est une priorité stratégique, mis en œuvre à travers diverses initiatives telles que des systèmes de formation, de rémunération et de récompense, des événements dédiés …
- Gouvernance et mesure du rendement:
- Le système de contrôle interne et les réunions périodiques formelles sont les principaux mécanismes de gouvernance utilisés par les entreprises
- L’approche de la gestion des risques est principalement celle de la volonté de les encourir
- Internationalisation:
- En moyenne, les entreprises les mieux gérées réalisent environ la moitié de leur chiffre d’affaires à l’étranger
- L’expansion internationale est un facteur de croissance sur lequel se concentrer dans un proche avenir pour 55% des entreprises
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