Marco Nori
CEO
Cristian Bortolotti
COO - BOD member
Alfredo Bosi
Shipbuilding Director - BOD member
Claudia Verzicco
HR Director
Valerio De Santis
CFO and General Manager ISOLFIN Middle East
Vincenzo Giangrave
EPC Global Director
Massimo Bazzocchi
General Manager ISOLFIN Russia and Kazaksthan
Giuseppe Bergamaschi
General Manager ISOLFIN West Africa
Stefania Malerbi
Accounting Director
Maurizio Campanaro
Technical Director Shipbuilding
Alessandra Petrangeli
Gare e Prequalifiche
Damiano Splendori
Proposal Manager
Paolo Batani
Procurement Manager

Marco Nori, amministratore delegato:

Marco Nori è nato in Romagna nel 1978 e si è laureato alla LUISS Guido Carli, Roma. Ha iniziato la carriera in ISOLFIN® nel 2002, ricoprendo diversi ruoli che gli hanno dato una visione d’insieme dell’azienda. Nel 2010, quando dopo un periodo difficile ISOLFIN® stava per essere messa in liquidazione, Marco Nori ha presentato un piano di rinascita e, convincendo quattro soci a partecipare, ha rilevato l’azienda diventandone presidente e amministratore delegato. Da allora, ISOLFIN® ha più che quintuplicato il fatturato. Oggi Marco Nori ne è socio unico.

Marco Nori vive a Lugano, è sposato e ha tre figli.

 POSIZIONI APERTE

scrivi a risorseumane@isolfin.com

VERNICIATORI NAVALI PER SAINT-NAZAIRE (FRANCIA)

ISOLFIN Marine Services SRL ricerca :

VERNICIATORI NAVALI

PER IL NOSTRO CANTIERE DI SAINT-NAZAIRE (FRANCIA)

Le risorse scelte si occuperanno di verniciatura a spruzzo e a pennello di manufatti, compreso il trattamento di pulizia che precede l’applicazione. Eseguiranno la preparazione del prodotto verniciante tramite miscelazione dei vari componenti. Lavoreranno sia in cabina di verniciatura che sugli impianti in opera. Inoltre, si occuperanno anche della preparazione e l’applicazione del trattamento fire proofing.

Requisiti:

  • Pregressa esperienza nella mansione, maturata in contesti navali;
  • Disponibilità immediata al trasferimento in Francia;
  • Passaporto UE in corso di validità.

 

Orario di lavoro: full time (39/44 ore a settimana).

E’ previsto l’alloggio.

Durata contratto: 6 mesi con possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato.

La tipologia contrattuale adottata sarà equiparata alla normativa francese, la quale prevede una serie di vantaggi e agevolazioni per i lavoratori dipendenti assunti in Francia, come ad esempio gli incentivi previsti per i figli a carico – Assegno di sostegno familiare. E’ inoltre prevista un’assistenza sanitaria per il lavoratore che il datore di lavoro sottoscriverà in automatico all’atto dell’assunzione.

Luogo di lavoro: Chantiers de l’Atlantique – Saint-Nazaire (FRANCIA)

 

Gli interessati possono inviare il proprio CV a Federica Agrillo <federica.agrillo@isolfin.com> indicando nell’oggetto: “VERN.FRANCIA”

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

 

 

COIBENTATORI NAVALI PER SAINT-NAZAIRE (FRANCIA)

ISOLFIN Marine Services SRL ricerca :

 

COIBENTATORI NAVALI

PER IL NOSTRO CANTIERE DI SAINT-NAZAIRE (FRANCIA)

 

Le risorse scelte si occuperanno dell’assemblaggio di materiali di diverso tipo per l’isolamento acustico e termico, secondo i requisiti tecnici di riferimento, oltre al contenimento delle vibrazioni e alla creazione di locali ed ambienti dotati di barriere contro il fuoco. Nello specifico, saranno addetti alla posa in opera di nuove coibentazioni e alla rimozione delle coibentazioni esistenti e deteriorate. Svolgeranno inoltre attività di taglio a misura e posa in opera di coibentazioni – a caldo e a freddo – e di montaggio/smontaggio lamierino di rivestimento.

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Requisiti:

  • Pregressa esperienza nella mansione, maturata in contesti navali;
  • Disponibilità immediata al trasferimento in Francia;
  • Passaporto UE in corso di validità.

Orario di lavoro: full time (39/44 ore a settimana).

E’ previsto l’alloggio.

Durata contratto: 6 mesi con possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato.

La tipologia contrattuale adottata sarà equiparata alla normativa francese, la quale prevede una serie di vantaggi e agevolazioni per i lavoratori dipendenti assunti in Francia, come ad esempio gli incentivi previsti per i figli a carico – Assegno di sostegno familiare. E’ inoltre prevista un’assistenza sanitaria per il lavoratore che il datore di lavoro sottoscriverà in automatico all’atto dell’assunzione.

Luogo di lavoro: Chantiers de l’Atlantique – Saint-Nazaire (FRANCIA)

 

Gli interessati possono inviare il proprio CV a Federica Agrillo <federica.agrillo@isolfin.com>, indicando nell’oggetto: “COIB.FRANCIA”

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

 

ADDETTO/A UFFICIO GARE E PREQUALIFICHE (Roma)

 

Siamo alla ricerca di un/una:

 

ADDETTO/A UFFICIO GARE E PREQUALIFICHE

 

La risorsa scelta sarà inserita all’interno dell’Ufficio Gare e si occuperà di individuare i bandi di gara funzionali alla crescita dell’azienda; supporterà la Direzione nello sviluppo e nell’implementazione dei processi aziendali. Si occuperà di analizzare i bandi di gara nazionali ed internazionali, ne verificherà requisiti e reperirà la documentazione necessaria (amministrativa e tecnica), curando la finalizzazione del processo di gara end-to-end. Inoltre, seguirà le procedure di registrazione ed accreditamento presso i principali Albi Fornitori di clienti nazionali ed esteri e il mantenimento dell’inserimento in Vendors List.

 

 

Requisiti richiesti:

 

  • Diploma o Laurea;
  • Esperienza pregressa nel ruolo, all’interno di aziende strutturate;
  • Ottime capacità di analisi;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;

 

Opzionale – Buona conoscenza di almeno una seconda lingua (ad es. francese)

Ottime doti relazionali, buone capacità comunicative, proattività, capacità di gestione dello stress, flessibilità, precisione, forte orientamento all’obiettivo, capacità di lavorare nel rispetto di scadenze improrogabili, leadership, propensione al lavoro di squadra, affidabilità e problem solving completano il profilo.

 

Sede di lavoro: Roma centro (RM).

Si richiede disponibilità immediata.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato.

Gli interessati possono inviare il proprio CV a federica.agrillo@isolfin.com indicando nell’oggetto:

“ADD.GARE”

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

CAPO SQUADRA (Marghera - VE)

Siamo alla ricerca di un/una:

 

CAPO SQUADRA – MARGHERA (VE)

 

La risorsa scelta sarà inserita all’interno del nostro cantiere Petrolchimico di Marghera e sarà responsabile dell’esecuzione dei lavori di ponteggi amianto e coibentazione. Avrà il compito supervisionare e gestire il personale, verificando la corretta la realizzazione dei lavori. Infine, garantirà che tutte le attività vengano realizzate a norma di legge.

Requisiti necessari:

  • Diploma di Geometra o titoli equivalenti;
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione, in ambito in industriale;
  • Attestato di Preposto in corso di validità;
  • Buon utilizzo AutoCad 2D;
  • Buon utilizzo del pacchetto Office;

 

 

Autonomia nella pianificazione del lavoro nel rispetto delle direttive di cantiere, capacità di gestione delle maestranze, attitudine al lavoro di squadra e conoscenza delle normative sulla sicurezza in cantiere completano il profilo.

L’inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.

Si richiede disponibilità immediata.

Sede di lavoro: Marghera (Venezia)

Orario: full time

Gli interessati possono inviare il proprio CV a federica.agrillo@isolfin.com indicando in oggetto: “CAPO.SQ.MARGH.”

“Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03”.

RESINATORI EDILI (Spinetta Marengo - AL)

Siamo alla ricerca di:

RESINATORI EDILI

 

Le risorse scelte saranno inserite presso il nostro stabilimento di Spinetta Marengo (Solvay) e si occuperanno della realizzazione di massetti e posatura di resine epossidiche a pavimenti.

 

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa nel settore.

 

Attitudine al lavoro di squadra, capacità di gestione dello stress, flessibilità e affidabilità completano il profilo.

 

L’inquadramento contrattuale e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.

Si offre: Contratto a tempo determinato.

Sede di lavoro: Spinetta Marengo (AL)

Si richiede disponibilità immediata e full time.

 

Gli interessati possono inviare il proprio CV a federica.agrillo@isolfin.com  indicando nell’oggetto:

“RESINATORE.SPINETTA”

 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

ADDETTO/A RISORSE UMANE (Roma)

Siamo alla ricerca di un/una:

 

ADDETTO/A RISORSE UMANE

 

La risorsa scelta sarà inserita all’interno dell’Ufficio HR e si occuperà di selezione, formazione e sviluppo del personale. Inoltre, fornirà supporto alla gestione amministrativa del personale.

 

Requisiti richiesti:

 

  • Laurea in discipline umanistiche;
  • Esperienza pregressa nel settore;
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office;
  • Conoscenza del software gestionale Zucchetti

Costituisce titolo preferenziale l’aver conseguito un Master in Risorse Umane.

Ottime doti relazionali, buone capacità comunicative, proattività, capacità di gestione dello stress, flessibilità, affidabilità e problem solving completano il profilo.

 

Si offre: Contratto a Tempo Determinato con concrete possibilità di crescita professionale.

Si richiede disponibilità immediata e full time.

Sede operativa: Roma

 

Gli interessati possono inviare il proprio CV a federica.agrillo@isolfin.com  indicando nell’oggetto:

 

“ ADD.HR ”

 

La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).”

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